Koronassa otetaan käyttöön normaalit sairauspoissaolokäytännöt 1.1.2023 alkaen
Vuoden 2023 alusta alkaen koronassa noudatetaan samoja sairauspoissaolokäytäntöjä kuin muissa hengitystieinfektioissa. Koronatartunnan saanut henkilö on voinut saada tartuntatautipäivärahaa sairaanhoitajan, terveydenhoitajan tai lääkärin todistuksella väliaikaisen sairausvakuutuslain nojalla vuoden 2022 aikana. Väliaikaisen … Lue lisää